吕梁青年人力资源开发服务中心

《山西省人力资源和社会保障厅 山西省财政厅  

共青团山西省委员会关于实施全省青年技能培训行动的通知》 政策解读

为贯彻落实党中央、国务院决策部署，深入实施职业技能提升行动，扎实做好广大青年职业培训工作，促进高校毕业生等青年就业创业，加快建设知识型、技能型、创新型劳动者大军。根据《人力资源社会保障部财政部 共青团中央关于印发百万青年技能培训行动方案的通知》（人社部发〔2020〕59号）精神，结合山西省委省政府实际，山西省人力资源社会保障厅山西省财政厅共青团山西省委员会组织实施全省青年技能培训行动。

山西省青年技能培训行动提出：深入贯彻党中央、国务院把稳就业摆在更加突出位置的要求，按照省委省政府决策部署，实施全省青年技能培训行动，以高校毕业生和其他青年群体为培训对象，以提升青年就业创业能力为核心，大规模开展以“鼓励青年长技能，促进就业见行动”为主题的青年职业技能培训。2020年至2021年，面向各类青年群体开展职业技能培训5万人次以上，提高青年就业率和创业成功率，扩大和稳定青年就业。

培训对象为全省14-35周岁有就业创业意愿和培训需求的城乡各类青年劳动者。

组织好青年职业技能培训六项计划：

一是青年学徒培养计划。组织企业新招用高校毕业生或在职青年职工等参加1年以上的企业新型学徒制培训。2020年至2021年，对组织高校毕业生等开展企业新型学徒制培训的，给予企业每人每年5000元的职业培训补贴。

二是青年以工代训计划。把企业青年职工作为企业稳岗扩岗专项支持计划的重点对象，大力开展以工代训，实现以训稳岗，并按规定给予企业以工代训职业培训补贴。

三是青年技能研修计划。以企业、技工院校和技能大师工作室等为载体，开展青年技能研修培训。

四是青年创业培训计划。加大青年创业支持力度，面向有创业意愿和培训需求的城乡青年，开展有针对性的创业培训。对创办企业成功且经营稳定的，按规定给予创业补贴和优先贷款支持。

五是青年新职业培训计划。立足青年特点，面向新职业、 新技能和新就业形态，重点开展人工智能、大数据、云计算等新技术培训，媒体运营、网络营销、电子竞技、健康照护等新职业培训，以及网络平台就业创业等新业态培训。大力推行线上线下相结合的培训方式，实行线上学习线下实训融合开展。鼓励各类平台机构将培训与推荐就业紧密衔接。

六是青年职业技能竞赛计划。广泛组织各级各类职业技能竞赛，实现以赛促训。积极组织青年参加中华人民共和国职业技能大赛、世界技能大赛、全国行业职业技能大赛、“振兴杯"青年职业技能竞赛、山西省职业技能大赛等竞赛活动，不断提升技能水平。