吕梁青年人力资源开发服务中心

为加强对人力资源服务机构的监督管理，促进服务机构规范经营，健康有序发展。按照《关于做好2021年度人力资源市场统计工作的通知》（晋人社厅函〔2021〕1202号）要求，今年1月份以来，我们采取网上填报、资料送审等形式，组织吕梁市34家经营性人力资源服务机构开展了年度报告工作，现将相关情况公告如下：

一、年营业收入500万元以上的机构

山西肩并肩人力资源有限公司

山西兴柳人力资源有限公司

吕梁市委党校培训服务有限公司

吕梁市元亨劳务派遣有限公司

孝义市宏宇人力资源服务有限公司

二、年营业收入100—500万元的机构

山西鑫智远人力资源有限责任公司

山西招航人力资源有限公司

山西鑫顺人力资源有限公司

吕梁市春风人力资源开发服务中心

吕梁市青年人力资源开发服务中心

吕梁市兴胜职业介绍有限公司

岚县汇众人力资源服务有限公司

文水县晋文劳务派遣有限公司

文水县九川和人力资源有限公司

三、年营业收入10—100万元的机构

吕梁市兴茂人力资源服务有限公司

吕梁市鼎久盛人力资源服务有限公司

吕梁市卓信人力资源有限公司

吕梁市易杰人力资源有限公司

吕梁市辰跃人力资源有限公司

山西增虹人力资源咨询有限公司

石楼县福海人力资源服务有限公司

岚县众行健人力资源服务有限公司

方山县创源人力资源有限公司

青岛平顺达人力资源有限公司汾阳分公司

四、年营业收入10万元以下的机构

山西国信通人力资源服务有限公司

吕梁市鼎诺人力资源有限公司

山西众诚佳业人力资源有限公司

山西金瑞达人力资源有限公司

山西广源人力资源有限公司

吕梁市泓信人力资源服务有限公司

吕梁市延昊人力资源服务有限公司

石楼县江普职业中介服务有限公司

五、无营业收入的机构

山西众善人力资源有限公司

汾阳市国泰昌人力资源有限公司

到2022年6月底，持续无业务、服务水平和能力较差的机构将视为经营异常。请年营业收入较少的服务机构，不断加强机构建设，规范经营活动，提高服务质量，促进人力资源市场繁荣发展。

吕梁市人力资源和社会保障局

2022年4月7日